Российские компании готовы переманивать топ-менеджеров из-за дефицита кадров. По данным агрегатора по поиску работы, на одну вакансию приходится 15,7 резюме. При этом кандидаты часто не имеют антикризисных навыков, актуальных сегодня в любой сфере бизнеса. Умение в любой сложной ситуации найти верное решение способно дать толчок для развития компании.
Пример тому — опыт Романа Хрипкова, основателя и руководителя салона красоты ZFLAT, бизнес-эксперта в бьюти-индустрии, члена Московской …Сообщение Экспериментам быть. Эксперты учат правильной организации бизнес-процесса появились сначала на Dengi Review.
Свежие комментарии