В нашей компании не дали годовую премию тем, кто работает удалённо. А зарплату проиндексировали выборочно. Законно ли это? В. Хомякова, Москва — Закон требует индексировать зарплату всем без исключения только в государственных организациях. В частном бизнесе правила индексации определяют нормативные акты, принимаемые работодателем с учётом мнения профсоюза, или коллективный договор.
Поэтому если вы работаете в такой компании, то, скорее всего, формальных нарушений ваше руководство не допустило, хотя …Сообщение Можно ли лишиться премии из-за работы на удалёнке? появились сначала на Dengi Review.
Свежие комментарии